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FF宣布保留500核心员工 预计2个月后恢复正常运营

时间:70-01-01 08:00 来源:

网易科技讯 10月31日消息,法拉第未来(Faraday Future,FF)内部邮件称,因恒大年夜康健违约,FF正在面临暂时性的现金流艰苦,导致其不得不急速采取临时步伐应对。在未来两个月阁下的过渡期内,今年5月1日之后加盟FF的员工大年夜部分将会在11月和12月停薪留职,对付今年5月1日之前加盟的员工,将会继承留在公司推进FF 91量产交付事情,然则人为必要临时下调,所有员工都邑继承享受医疗保险等原有的福利报酬。

邮件显示,FF选择留下了约500多位员工核心团队成员,此中主要为完成FF 91量产和交付的工程研发、临盆制造及供应链团队。

FF在邮件中对全体员工整歉,并谢谢选择留下的员工及仍旧支持FF的供应商团队。“这是一个异常艰巨的抉择,我们也对这次临时步伐给全体员工及家庭所造成的经济压力和生理苦楚表示歉仄。”

此外,据FF内部人士走漏,今朝公司正在经由过程多渠道、多维度的融资要领努力办理今朝的现金流艰苦,异常有信心在2个月阁下的光阴内规复公司的正常运营并规复员工的人为。

以下为FF声明全文:

FF有关短暂现金流艰苦而采取临时步伐的声明

正如大年夜家所知,恒大年夜康健近来的一系列违约导致了FF正在面对严重的现金流艰苦,作为最大年夜股东的恒大年夜康健破坏了FF的资金筹划,并且阻止了FF使用自身资产典质融资的行动,置FF全体员工及家人的利益于掉落臂,导致FF不得不急速采取临时步伐应对。

上周,FF在针对恒大年夜的紧急接济仲裁中得胜,这让我们得到从其他渠道获取资金支持的时机。众所周知,FF已经在FF 91量产和交付方面取得了伟大年夜的进展,并在8月28日提前实现了预量产车的下线,今朝已经完成了所有的量产筹划,间隔周全量产仅一步之遥。面对今朝的艰苦,我们正在积极推进各类办理规划,以杀青在最短的光阴内实现目标。

在这一临时过渡期,今年5月1日之后加盟FF的员工大年夜部分将会在11月和12月停薪留职,对付今年5月1日之前加盟的员工,将会继承留在公司推进FF 91量产交付事情,然则人为必要临时下调。所有员工都邑继承享受医疗保险等原有的福利报酬。

这是一个异常艰巨的抉择,我们也对这次临时步伐给全体员工及家庭所造成的经济压力和生理苦楚表示歉仄。在此,我们为继承慎密连合的高管团队认为自满,只有真正认同我们代价不雅,才能一路合营实现颠覆百年汽车财产的任务!对付那些在艰苦时候选择脱离的个别高管,我们也表示理解。

我们也向选择留下的约500多位核心团队成员,尤其是继承为FF 91量产和交付而努力的工程研发、临盆团队及选择暂时停薪留职的员工表示谢谢。与此同时,FF高度注重与举世供应商的关系,盼望获得举世相助伙伴对这次暂时资金艰苦的谅解,有了你们的支持和理解,我们才能迅速规复正常运营,一路共渡难关。

估计这次的临时步伐会持续到12月尾,但这将取决于我们正在积极推进的各项融资进展。在努力保留员工和供应商相助关系的同时,我们今朝正在跟不合背景的举世多家投资方进一步会商,并会及时对外表露信息。今年四月,The Tech Tribune将FF评比为加州Top 10创业公司第四名,这证清楚明了FF自创办以来所积累的举世产品技巧领先性以及核心团队的代价受到广泛认可。分外是FF举世范围内取得的三百多项专利,以及申请中的一千余项专利和核心常识产权,更是FF的竞争力和代价所在。

FF为厘革而生,我们致力于实现我们的贪图,并将继承对人才,产品,技巧和营业进行需要的投入,为打造举世领先的共享智能出行生态系统而努力,我们的这一愿景不会在任何压力下做出退让。

Faraday Future

10/31/2018

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